À propos de Richardson
Votre partenaire bilingue en recrutement exécutif et en conseil en leadership
Chez Richardson, nous comprenons les défis uniques auxquels sont confrontés les gestionnaires d’embauche dans un environnement bilingue et concurrentiel. C’est pourquoi nous offrons des services de recherche de cadres bilingues, adaptés à vos besoins organisationnels et culturels — que vous recherchiez des talents dans l’Ouest canadien, au Québec, ailleurs au Canada ou à l’international.
Notre mission
Pour le compte de nos clients partenaires, nous identifions, engageons et vous présentons des professionnels cadres authentiques, stratégiques et alignés sur votre vision. Grâce à une approche personnalisée, rigoureuse et profondément humaine, nous vous accompagnons à chaque étape du processus : de la chasse de tête ciblée, à l’évaluation des besoins, jusqu’à l’intégration réussie du candidat.
Nos services bilingues incluent
Recherche de cadres exécutifs et bilingues
Identification et recrutement de dirigeants possédant à la fois les compétences techniques et la capacité de diriger dans un environnement francophone, anglophone ou bilingue.
Analyse de la rémunération du marché pour les postes de direction
Évaluations concurrentielles pour garantir une stratégie de rémunération juste, équitable et attrayante.
Pourquoi choisir Richardson
- Approche bilingue, inclusive et axée sur les résultats
- Équipe de francophones authentiques, engagés à comprendre les réalités culturelles et linguistiques de chaque mandat
- Solide réseau de talents francophones et bilingues à travers le Canada
- Processus transparent, collaboratif et rigoureux
- Équipe expérimentée, à l’écoute des dynamiques du marché
Par ailleurs, Richardson est fière d’être membre de l’Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), respectant les normes les plus élevées de l’industrie du recrutement de cadres.